Le/la fonctionnaire mis/e à disposition doit occuper un emploi ou être rémunéré/e par l’Etat membre par lequel il/elle a été mis/e à disposition tout au long de la période de mise à disposition et ne perçoit aucun salaire ni couverture médicale et sociale du Conseil de l’Europe.
Le/la fonctionnaire mis/e à disposition a droit, pendant toute la durée de sa mise à disposition, à une indemnité de dépaysement et à la prise en charge des frais de voyage (pour plus d’information, voir notamment l’Article 23 de la Résolution Res(2012)2 du Comité des Ministres).
Sous l’autorité du Chef du Service de la Société de l’Information, le/la fonctionnaire mis/e à disposition contribue aux travaux de l’Unité de protection des données, notamment au Secrétariat du Comité consultatif de la Convention 108, au suivi du CAHDATA et de l’exercice de modernisation, aux autres travaux normatifs ainsi qu’à la promotion et à la mise en œuvre (et le développement) d’activités de coopération.
Le/la fonctionnaire mis/e à disposition assure principalement les fonctions suivantes :
› Avec le responsable de l’Unité de protection des données, Secrétariat du Comité consultatif de la Convention 108 et de son Président (conseil, formulation de propositions, rédaction de documents de travail, recherche d’informations en matière de nouvelles technologies et protection des données, coordination des contributions externes, gestion de la correspondance) ;
› Liaison avec d’autres secteurs et instances du Conseil de l’Europe ainsi qu’avec nos partenaires dans les Etats membres et d’autres organisations internationales afin de susciter des synergies avec d’autres programmes et activités ;
› Contribution aux programmes de coopération afin d’identifier les besoins et offrir une assistance ciblée ;
› Suivi des développements en matière de protection des données ;
› Préparation, relecture et diffusion de publications ;
› Organisation de et participation à des réunions, conférences, auditions, colloque, séminaires et autres évènements similaires (avec voyages officiels).
Veuillez noter que le/la fonctionnaire mis/e à disposition pourra être amené/e à s’acquitter d’autres tâches qui ne sont pas mentionnées dans l’appel à candidatures.
Qualifications :
Catégorie A :
Une qualification de l'enseignement supérieur sanctionnée par un diplôme, au minimum équivalent au Master (2e cycle du cadre des qualifications dans l'Espace européen d'enseignement supérieur défini par le processus de Bologne).
Expérience :
› Au moins 5 années d’expérience professionnelle en matière de protection des données à caractère personnel, idéalement également au niveau international, en matière de droit international et droits de l’homme, avec compréhension des dynamiques de la coopération multilatérale dans plusieurs types de contextes.
Exigences linguistiques :
› très bonne connaissance de l’une des langues officielles (anglais ou français) et bonne connaissance de l’autre.
Nationalité :
› Nationalité de l’un des 47 Etats membres du Conseil de l’Europe.
Indispensables :
› Expertise professionnelle et technique
- Une expertise conséquente en protection des données est requise (au niveau national, notamment au sein d’une autorité de contrôle et idéalement avec une expérience internationale au vu des négociations récentes des cadres juridiques applicables).
› Vision et réflexion stratégique
› Capacité à travailler en équipe et à coopérer
› Planification et organisation du travail
› Capacité à bâtir des relations
› Souci de la qualité
› Souci des résultats
› Communication
Souhaitables :
› Résilience
› Adaptabilité
› Capacité à faire preuve d'influence
› Créativité et innovation
Pour plus d’informations, veuillez vous reporter au Répertoire des compétences du Conseil de l’Europe.