Appel à candidatures N° S31/2016
Conseiller/ère juridique
Direction générale droits humains et Etat de droit (DGI)

Direction de la Société de l’information et de la lutte contre la criminalité – Division de l’Anti-Terrorisme
Date de clôture: lundi 31 octobre 2016
Lieu : Strasbourg
Durée minimum de la mise à disposition: 1 an
Date de Début: Dès que possible

Conditions

Le/la fonctionnaire mis/e à disposition doit occuper un emploi ou être rémunéré/e par l’Etat membre par lequel il/elle a été mis/e à disposition tout au long de la période de mise à disposition et ne perçoit aucun salaire ni couverture médicale et sociale du Conseil de l’Europe.

Le/la fonctionnaire mis/e à disposition a droit, pendant toute la durée de sa mise à disposition, à une indemnité de dépaysement et à la prise en charge des frais de voyage (pour plus d’information, voir notamment l’Article 23 de la Résolution Res(2012)2 du Comité des Ministres).

Mission

Sous l’autorité du Chef de la Division manager, le/la fonctionnaire mis/e à disposition est chargé/e de l’organisation et de la mise en œuvre d'activités du Conseil de l'Europe dans le domaine de la lutte contre le terrorisme conformément au Programme d’activités, dans le respect des orientations et priorités générales et dans un souci de qualité, d’efficacité et de rigueur.

Activités clés

Le/la fonctionnaire mis/e à disposition assure principalement les fonctions suivantes :

› organiser et fournir des services de secrétariat pour les réunions du mécanisme de contrôle de l’application de la Convention du Conseil de l’Europe pour la prévention du terrorisme [STCE n° 196]; préparer des documents et rédiger des textes juridiques complexes devant servir de base aux travaux du Groupe des Parties à la Convention;
› organiser et fournir des services de secrétariat pour les réunions du Comité d’experts sur le terrorisme (CODEXTER); préparer des documents, rédiger des textes devant servir de base aux travaux du CODEXTER et ses documents finaux, y compris à l’attention du Comité des Ministres;
› assister le Coordinateur pour la lutte contre le terrorisme dans l’accomplissement de toutes ses tâches ;
› planifier et organiser des activités d’assistance technique dans le domaine de la lutte contre le terrorisme, et participer à ces activités;
› assurer des activités de recherche et préparer des analyses et études comparatives dans le domaine de la lutte contre le terrorisme;
› représenter le Conseil de l'Europe lors de conférences et séminaires relevant du domaine de la lutte contre le terrorisme.

Critères d’éligibilité

Qualifications :
Diplôme universitaire en droit ou domaine lié.

Expérience :
› Au moins cinq années d’expérience professionnelle, au niveau national ou international, dans le domaine du droit et de la procédure pénal, y compris de l’analyse, de la recherche et de la rédaction juridiques.

Exigences linguistiques :
› Très bonne connaissance de l’une des langues officielles (anglais ou français) et bonne connaissance de l’autre ;
› Excellentes capacités de communication, de rédaction et de présentation.

Nationalité :
› Nationalité de l’un des 47 Etats membres du Conseil de l’Europe.

Valeurs fondamentales du personnel

Les agents du Conseil de l’Europe adhèrent aux valeurs suivantes : Professionnalisme, Intégrité, Respect.

Compétences

Indispensables :
› Expertise professionnelle et technique :
- bonnes connaissances des questions relatives à la lutte contre le terrorisme dans les Etats membres du Conseil de l’Europe ;
- bonnes connaissances des normes européennes et internationales en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et de financement de terrorisme; 
- aptitudes avérées à conceptualiser, planifier et gérer des projets juridiques; 
- aptitudes à organiser des réunions, conférences et séminaires traitant de sujets de juridiques.
› Souci des résultats
› Planification et organisation du travail
› Analyse et résolution des problèmes
› Capacités redactionnelles
› Souci de la qualité
› Capacité à travailler en équipe et à coopérer
› Adaptabilité

Souhaitables :
› Vision et réflexion stratégique
› Capacité à bâtir des relations
› Capacité à négocier
› Communication

Pour plus d’informations, veuillez vous reporter au Répertoire des compétences du Conseil de l’Europe.

Informations complémentaires

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