Le/la fonctionnaire mis/e à disposition doit occuper un emploi ou être rémunéré/e par l’Etat membre par lequel il/elle a été mis/e à disposition tout au long de la période de mise à disposition et ne perçoit aucun salaire ni couverture médicale et sociale du Conseil de l’Europe.

Le/la fonctionnaire mis/e à disposition ne percevra pas d’indemnité de dépaysement ni de prise en charge des frais de voyage par l'Organisation indiqués à l’Article 23 de la Résolution Res(2012)2 du Comité des Ministres

Sous l’autorité du Secrétaire Exécutif du Groupe Pompidou, le/la fonctionnaire mis/e à disposition contribue à la mise en œuvre des activités du programme de travail du Groupe Pompidou, anime la transversalité et la cohérence globale à travers le Conseil de l'Europe du document final adopté par la session extraordinaire de l'Assemblée générale de l'ONU (UNGASS ) sur le problème de la drogue, assume la responsabilité des lignes d'action spécifiques et aide au développement de la coopération avec les états membres et non-membres.

Le/la fonctionnaire mis/e à disposition assure principalement les fonctions suivantes :
› Favorise la compréhension de la dimension transversale à travers le Conseil de l'Europe du document final UNGASS, suscite l'intérêt d'autres services et le traduit en propositions opérationnelles ou stratégiques, et soutient la dimension transversale des activités ;
› Prend la responsabilité - ou aide à la mise en œuvre - des activités spécifiques dans le programme du Groupe Pompidou 2015-2018 ou d’activités ad hoc à l’initiative des correspondants permanents du Groupe ;
› Contribue à la mobilisation des ressources, identifie et assure la liaison avec les donateurs potentiels, prépare des propositions pour le financement extra-budgétaire d’activités, assume un rôle dans la gestion des activités de coopération avec des états membres et non membres ;
› Représente le Groupe Pompidou et le Secrétariat lors d'événements pertinents, donne des présentations, contribue aux discussions et agit en tant que facilitateur ;
› Prend une part active dans la communication du Groupe Pompidou – qu’elle soit ciblée ou publique – et diffuse des informations sur les activités du Groupe, identifie les problèmes à venir et propose les stratégies de communication qui y sont liés.

Veuillez noter que le/la fonctionnaire mis/e à disposition pourra être amené/e à s’acquitter d’autres tâches qui ne sont pas mentionnées dans l’appel à candidatures.

Qualifications : 
Une qualification de l’enseignement supérieur sanctionnée par un diplôme universitaire en droit, sciences sociales ou politiques, ou de relations internationales (ou qualifications équivalentes ou expérience).

Expérience :
Au moins cinq années d'expérience professionnelle, dont au moins deux années d'expérience dans une administration nationale responsable de la politique de la drogue; une expérience au ministère des affaires étrangers serait un atout, surtout dans le domaine de la politique internationale des drogues; expérience en droit international des droits de l’homme souhaitable.

Exigences linguistiques : 
Très bonne connaissance de l’une des langues officielles (anglais ou français) et bonne connaissance de l’autre.

Nationalité : 
Nationalité de l’un des 47 Etats membres du Conseil de l’Europe (ou d’un autre état membre ou observateur du Groupe Pompidou).

Les agents du Conseil de l’Europe adhèrent aux valeurs suivantes : Professionnalisme, Intégrité, Respect.

Indispensables :
› Expertise professionnelle et technique: nationale ou internationale  ou diplomatie
› Capacité à bâtir des relations
› Vision et réflexion stratégique
› Communication

Souhaitables :
› Capacités redactionnelles
› Capacité à travailler en équipe et à coopérer
› Planification et organisation du travail

Pour plus d’informations, veuillez vous reporter au Répertoire des compétences du Conseil de l’Europe.

La présente mise à disposition est prévue pour une période initiale d’un an, qui peut être prolongée par consentement mutuel. Le lieu proposé est Strasbourg.