Les Bureaux du Conseil de l’Europe (Bureaux extérieurs) sont créés sur décision du Comité des Ministres. Leurs objectifs et leur mode de fonctionnement varient en fonction du mandat qui leur est imparti. Mais tous facilitent, entretiennent et renforcent les relations de travail entre le Conseil de l’Europe et les autorités nationales (gouvernement et parlement), les représentants de la société civile, les partis politiques, les médias et les membres de la communauté internationale.
Leurs activités permettent au Conseil de l’Europe d’influencer les réformes législatives et autres, de fournir une assistance spécialisée dans leurs domaines de compétence et de mettre en place des programmes de formation efficaces. Leurs initiatives sont coordonnées avec l’ONU, l’OSCE et l’Union européenne.
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Les conditions de recrutement et d’emploi qui s’appliquent sont définies par l’arrêté n°1234 du 15 décembre 2005 définissant les conditions de recrutement et d’emploi du personnel temporaire recruté localement dans les bureaux d’informations et les bureaux extérieurs (lien vers l’arrêté 1234).
Comment postuler
Pour postuler aux concours actuellement ouverts, vous devez utiliser le système de candidature en ligne. Sur la page avis de vacance en cours, consultez les avis de vacance puis cliquez sur le bouton « Postuler » à côté de celui qui vous intéresse. Vous devrez alors remplir un formulaire en ligne et le soumettre avant la date limite du concours (minuit heure d'Europe centrale).
Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de ce système en ligne, sauf circonstances exceptionnelles et justifiées (dans ce cas veuillez nous contacter avant la date limite de l’avis de vacance en envoyant un e-mail à recruitment@coe.int). Le Conseil de l'Europe n'acceptera par conséquent pas les candidatures envoyées par courrier, fax ou e-mail.
Avant de commencer la procédure vous devrez avoir une adresse e-mail. Celle-ci vous permettra d'ouvrir un compte. Une fois inscrit(e), vous recevrez une confirmation de votre nom d'utilisateur et mot de passe par e-mail et pourrez ensuite procéder à l'enregistrement de votre candidature.
Les candidatures doivent être complétées en français ou en anglais. Les candidatures rédigées dans une autre langue ne seront pas prises en considération.
Il est possible de compléter votre candidature en plusieurs fois, il vous suffit de vous reconnecter à votre compte et de remplir les sections incomplètes puis de cliquer sur « soumettre ma candidature» avant la date limite (minuit heure d'Europe centrale). Veuillez noter qu’une fois votre formulaire de candidature soumis, vous ne pourrez plus le modifier. Nous vous conseillons de ne pas attendre les derniers jours pour soumettre votre candidature.